Etapa 1 · PGQ-RH-11 § 3

Recrutamento & Seleção

Requisição de vaga, triagem, entrevista, avaliação RH e proposta — com práticas de LGPD e Código de Conduta.

Vagas Abertas

5

Candidatos no Pipeline

142

Média de Dias Aberta

17d

Preenchidas (mês)

1

Funil de Recrutamento
Conversão entre etapas do processo seletivo
Candidatos320
Triagem RH14244% conv.
Entrevista Gestor5841% conv.
Avaliação RH3459% conv.
Proposta1853% conv.
Contratados1478% conv.
Efetividade das Fontes
Contratações por canal
Vagas em Andamento
Acompanhamento por gestor solicitante
IDCargoÁrea · TurnoGestorCandidatosDias abertaStatus
V-231Operador de ExtrusoraProdução · NoiteJulia Fernandes229dEntrevista
V-230Analista FiscalFinanceiro · AdminCristina Vieira3417dProposta
V-229Técnico de Segurança do TrabalhoSESMT · AdminVanderlei Fantin1825dTriagem
V-228Auxiliar de LogísticaLogística · TardeSérgio Duarte4121dPreenchida
V-227Vendedor ExternoComercial · AdminFernando Cruz125dAberta
V-226Mecânico IndustrialManutenção · ManhãPaulo Henrique1522dEntrevista